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(一)北京销售负责人-工作地点:北京
岗位职责:
1、领导销售团队完成全年销售任务和回款任务;
2、做好所领导部门的人力资源管理、制度建设和信息保密工作;激发团队工作积极性,带领团队高效完成工作;指导下属,提升下属工作能力,做好人才梯队建设;
3、了解及跟踪竞争对手动态,提供最新市场信息,进行市场分析,确保公司不丧失市场机会;
4、协助研发和生产不断改进产品;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历(985、211为佳),理工科专业毕业,计算机、通信行业者优先;
2、具有三年以上销售团队管理经验及年销售额5000万以上销售业绩、广电行业从业者优先考虑;
3、具备敏锐的市场洞察力,能根据客户需求提供合适的解决方案并给予团队相应的工作指导;
4、有创业激情和奋斗精神,责任心强,有亲和力,条理清晰,热爱销售工作。
 
(二)片区销售负责人-工作地点:北京
岗位职责:
1、带领片区销售团队完成全年销售任务和回款任务;
2、负责片区销售团队的人员管理工作和人员培养工作;
3、负责市场信息收集、分析,建立和维护客户关系;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,计算机、通信工程等相关理工科专业;
2、广电行业五年及以上销售经验,一年及以上带销售团队经验;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、具有较强的沟通表达能力以及交际技巧;
5、适应长期出差的工作模式。
 
(三)销售经理-工作地点:北京
岗位职责:
1. 忠诚于企业,热爱销售职业,专注销售工作;
2. 熟悉广电行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;
3. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,执行并完成公司产品年度销售计划;
4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,提高客户的满意度;
5. 根据公司产品、价格及市场策略,独立完成报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;
6. 收集一线营销信息、用户意见,定期向公司提供市场信息、分析及预测报告和个人工作周报,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
7. 讲求团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系;
8. 讲求销售礼仪,注重职业形象,树立企业良好的公众形象;
9. 完成领导安排的其它工作。
岗位要求:
1. 理工科专业毕业,计算机、通信行业者优先,本科及以上学历;
2. 有广电行业内经验,熟悉广电总局客户资源优先考虑;
3. 口齿清楚,表达能力强,条理清晰,亲和力强;
4. 责任心强,办事认真、有非常良好的团队合作精神;
5. 能够长期出差,吃苦耐劳,能够迅速适应各种新的环境,熟练使用办公软件。
 
(四)售后经理
岗位职责:
1. 负责主持本部门的全面工作,带领部门人员完成各项工作任务,对公司的服务质量负责;
2. 负责项目施工工作和项目维护服务工作,做好相关人员调配、培训,客户服务和成本控制工作; 
3. 负责制定本部门的各项管理制度、人才培养工作,负责本部门与其他部门间的协调工作;
4. 负责资料整理和收集,保证工程项目、维护、技术支持等信息的准确性和及时性;及时做出数据分析,提出合理化建议;
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机、通信工程等理工科专业,广电行业从业者优先考虑;
2. 一年以上售后团队管理经验,对广电行业产品相对熟悉;
3. 有奋斗精神、责任心强、动手能力强、条理清晰,服务意识强;
4. 能够长期出差,抗压性强,能够迅速适应各种新的环境。
 
(五)售前技术支持工程师-工作地点:北京
岗位职责:
1、投标文件撰写:参与投标项目,根据招标文件要求,按时、准确、高质量的完成投标文件的制作;
2、技术方案撰写:根据客户的需求,完成公司成熟产品的技术方案的撰写;
3、投标述标:完成成熟产品的投标项目的技术答疑、述标工作;
4、技术交流:完成成熟产品的技术交流、技术答疑等技术支持工作;
5、完成市场信息收集工作,了解客户需求,了解竞争对手情况,制定有效的市场 策略;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历:统招全日制学士及以上;
2、广电行业工作领域、工作年限要求:2年及以上
3、必备知识和技能要求:
(1)具有较强的学习能力与沟通能力,作风严谨,计划性强,有责任心,有上进心;
(2)抗压能力强、具备时间管理意识;
(3)熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;
(4)对技术较敏感,对支持工作感兴趣,较强的分析问题和解决问题的能力。
4、可接受出差,加班。
 
 
联系方式:
 
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